#La subvention | Tout savoir

 

Sous réserve de répondre aux conditions, le CSEC Manpower peut accorder une aide financière sur vos vacances.

Dans le cadre de contrôle, le CSEC se réserve le droit de prendre contact avec les agences Manpower afin de valider la conformité des justificatifs.   

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Sommaire

  1. #Quelles activités sont soumises à subvention ?
  2. #Quels sont les critères d'attribution d'une subvention ?
  3. #Plafonds de subvention
  4. #Condition d'attribution d'une subvention avant séjour
  5. #Conditions d'attribution d'un remboursement après séjour
  6. #Conditions d'attribution d'une subvention pour les chèques-vacances
  7. #Conditions d'attribution d'une subvention voyages organisés
  8. #Condtions d'obtention d'une subvention Cartes cadeaux
  1. #Quelles activités sont soumises à subvention ?

    Cette aide est attribuée pour toutes les activités proposées sur ce site.

  2. #Quels sont les critères d'attribution d'une subvention ?

    Selon votre ancienneté, la subvention peut atteindre jusqu'à 50% de la facture (uniquement la partie payée par le salarié) dans la limite de votre plafond annuel et du budget disponible au moment de votre demande.

  3. #Plafonds de subvention

    Intérimaire | CDII

    Nb d'heures cumulées sur les 12 derniers mois 600 à 899 900 à 1299 + de 1300
    Plafond de subvention 200 € 300 €  500 €

    Permanent

    Nb de mois de présence révolu à partir de 4 mois à partir de 6 mois à partir de 9 mois
    Plafond de subvention 200 € 300 € 500 €
  4. #Condition d'attribution d'une subvention avant séjour

    Mode d'attribution

    Elle est attribuée avant votre départ et est versée directement au prestataire qui la déduira du montant de votre facture, une fois votre dossier validé par le CSEC.

    Afin de vous offrir un large choix pour la réservation de vos vacances, nous avons sélectionné des organismes de vacances pour des séjours variés.

    Activités concernées

    • Campings partenaires : Homair, Mistercamp, Oléla, Sunêlia, Tohapi et Vacances André Trigano
    • Locations partenaires : Odalys, Pierre & Vacances, Center Parcs, Lagrange, VVF Villages et Néméa
    • Hôtel club partenaires : Promoséjours, Belambra et MMV
    • Vacances enfants : Totemia
    • Billets d'avion : Promovols

    Conditions

    Intérimaire | CDII Cumuler plus de 600 heures sur les 12 mois
    Être en mission dans les 45 jours avant le début du séjour
    Permanent Cumuler au moins 4 mois de présence révolue dans l'entreprise
    Être en poste pendant le séjour

    Information complémentaire

    Pour les réservations effectuées à -30 jours du départ, vous devez régler la totalité du séjour. La subvention sera directement recréditée sur votre CB directement par le partenaire vacances.

  5. #Conditions d'attribution d'un remboursement après séjour

    Mode d'attribution

    Il s'agit d'un remboursement à la fin du séjour.

    Activités concernées

    • les Campings choix libre
    • les Billets d'avion choix libre (subvention calculée à hauteur de 30% du billet dans la limite de votre plafond de subvention)
    • les Gîtes de France
    • les séjours sportifs UCPA
    • les Vacances enfants choix libre

    Conditions

    Intérimaire | CDII Cumuler plus de 600 heures sur les 12 mois
    Être en mission dans les 45 jours avant le début du séjour
    Permanent Cumuler au moins 4 mois de présence révolue dans l'entreprise
    Être en poste pendant le séjour

    Information complémentaire

     Le CSEC ne garantit pas le remboursement sur ces activités, il intervient en fonction du budget disponible au moment de la réception du dossier. Il tient compte également de la bonne constitution de ce dernier.

  6. #Conditions d'attribution d'une subvention pour les chèques-vacances
    Intérimaire | CDII Cumuler plus de 600 heures sur les 12 mois
    Être en mission dans les 45 jours avant la commande
    Permanent Cumuler au moins 4 mois de présence révolue dans l'entreprise
    Être en poste au moment de la commande
  7. #Conditions d'attribution d'une subvention voyages organisés

    Mode d'attribution

    Pour vous permettre de découvrir des paysages lointains magnifiques, le CSEC met en place des voyages à prix abordables.
    Le salarié bénéficie d'un tarif unique par destination, ainsi que son accompagnant.

    Toute participation à un voyage bloque l'accès aux autres activités vacances subventionnées (hors chèques-vacances).

    Conditions

    Intérimaire | CDII Cumuler plus de 900 heures sur les 12 mois
    Être en mission dans les 45 jours avant l'inscription
    Permanent Cumuler au moins 6 mois de présence révolus dans l'entreprise
    Être en poste lors de l'inscription
  8. #Condtions d'obtention d'une subvention Cartes cadeaux
                                                                                                                                                                   
    Intérimaire | CDIICumuler plus de 600 heures sur les 12 mois
    Être en mission dans les 45 jours avant la commande
    PermanentCumuler au moins 4 mois de présence révolue dans l'entreprise
    Être en poste au moment de la commande